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従業員インタビュー
昼勤務の1日スケジュール
夜勤務の1日スケジュール
営業
仕事内容 | ・顧客先への納品業務(重量物運搬あり) ・受注案件依頼時の顧客との打ち合わせ ・産業支援財団や工業会主催の商談会への参加 ・各種求人関連のイベントへの参加 ・ノルマ制の営業ではありません。 *営業範囲:八代市、植木・菊池方面(社用車使用) 慣れるまでは同行訪問を行います。 |
就業場所 | 〒866-0824 熊本県八代市上日置町4311-1 最寄り駅 新八代駅 (徒歩 10分) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり(3か月)※労働条件は同じ |
年齢 | ~59歳 ※定年60歳のため |
経験 | 不問 |
学歴 | 高卒以上 |
基本給 | 155,925円〜207,900円 |
昇給 | 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績) |
賞与 | 年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
通勤手当 | 実費支給(上限:月額20,000円) |
就業時間 | ◇変形労働時間制◇ 変形労働時間制の単位 1年単位 ①8時30分〜17時30分 |
時間外労働時間 | 月平均3時間 |
年間休日 | 88日 |
休日 | ◇週休二日制◇ 日曜日,その他 その他の休日 会社カレンダーによる 月1~2回土曜日休み、GW、盆、年末年始休暇 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金 | あり(勤続年数7年以上) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※屋外に喫煙場所設置 |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳) |
育児休業取得実績 | あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
特記事項 | ◇月額賃金について◇ 時間額×7.5h×23.1日で算出。 時給制の為、実働時間により変動します。 |
マシニングオペレーター
仕事内容 | ・プログラム作成・入力作業 ・精密部品加工、マシニング操作 ・パソコン操作(CAD、CAM) ・バリ取り等の軽作業 ・加工後寸法検査 |
就業場所 | 〒866-0824 熊本県八代市上日置町4311-1 最寄り駅 新八代駅 (徒歩 10分) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり(3か月)※労働条件は同じ |
年齢 | ~59歳 ※定年60歳のため |
経験 | 不問 |
学歴 | 高卒以上 |
基本給 | 172,500円〜275,100円 |
昇給 | 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績) |
賞与 | 年2回 賞与金額計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
通勤手当 | 実費支給(上限:月額20,000円) |
就業時間 | ◇変形労働時間制◇ 変形労働時間制の単位 1年単位 ①8時30分〜17時30分 ②17時00分〜2時00分 ③20時00分〜5時00分 特記事項 二交替制、夜勤は②又は③ 仕事の状況による。 ※①のみの勤務も相談に応じます。 |
時間外労働時間 | 月平均10時間 |
年間休日 | 88日 |
休日 | ◇週休二日制◇ 日曜日,その他 その他の休日 会社カレンダーによる 月1~2回土曜日休み、GW、盆、年末年始休暇 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金 | あり(勤続年数7年以上) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※屋外に喫煙場所設置 |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳) |
育児休業取得実績 | あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
特記事項 | ◇月額賃金について◇ 全労働日数(24日)で下限:①②を各12日、 上限:①③を各12日ずつの額を算出しています。 下限:{(900円×7.5h×12日)+(900円×4h ×12日)+(1,150円×3.5h×12日)} 上限:{(1,400円×7.5h×12日)+(1,400円 ×2h×12日)+(1,750円×5.5h×12日)} *深夜割増手当含む。 |
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